Bienestar organizacional ≠ felicidad en el trabajo

Acompañamos a las organizaciones a crear el entorno con las condiciones adecuadas que faciliten la identificación y adquisición de fortalezas individuales y grupales, conduciendo el desempeño hacia metas organizacionales sostenibles, construyendo un activo intangible que genere ventaja competitiva.

Nuestra intervención implica tanto la medición del Bienestar como el diseño de la PROPUESTA DE VALOR AL EMPLEADO/A. Siendo también parte activa en la implementación de algunas de las medidas para la consecución en material de BIENESTAR ORGANIZAICIONAL.

Todas las acciones son diseñadas ad hoc para la empresa cliente, convirtiéndonos en su partner para impulsar el bienestar corporativo o en su particular Chief Happiness Officer