CONVERSACIONES PARA EL DESARROLLO

Y SMART FEEDBACK

Generar conversaciones poderosas que permitan el crecimiento de las personas y las organizaciones.

Desde DICTEA y, contando en el equipo con dos co-autoras de “Smart Feedback: Conversaciones para el desarrollo del talento”, observamos desde hace años una necesidad y demanda recurrente en las empresas, concretamente el hecho de generar conversaciones poderosas que permitan el crecimiento de las personas y las organizaciones.

¿Qué son los programas Smart Feedback?

Los programas de Smart Feedback tienen el propósito de elevar la conciencia sobre el poder de las conversaciones en el ámbito profesional y las posibilidades para el desarrollo de personas que existen en ellas. Desde los fundamentos de la Inteligencia emocional y del coaching construimos estos programas con la firme convicción de que una organización con cultura de feedback es una organización que crece desde la confianza y la orientación al logro.

“Retar, exigir y favorecer la autonomía de los demás, lejos de sacrificar nuestra relación de confianza con ellos, nos convertirá aun en mejores líderes”

Rodríguez del Tronco, J; Rodríguez del Tronco, R; Vico García, N.

Smart Feedback: Conversaciones para el desarrollo del talento. LID Editorial (2017)

¿Cuál es el método de Dictea?

Trabajamos con un método de desarrollo personal facilitado por otra persona (el/la coach – mentor/a), que provoca un proceso de reflexión en el/la coachee- mentee), en el que se generan creencias capacitantes que desemboca en decisiones de acción y genera un cambio en la manera de pensar y de actuar de la persona.

En DICTEA contamos con un equipo profesional acreditado por AECOP, ICF y EMCC, siendo en su gran mayoría Coaches /mentores seniors ejerciendo desde 2007.

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