Para desarrollarte como profesional la metodología del coaching y/o del mentoring se convierte en una de las principales para conseguir los cambios que te propones.
En ambos casos se trata de un proceso con una duración determinada, que a través del autoaprendizaje guiado, consigue cambios positivos en los comportamientos clave del profesional, potenciando las habilidades más destacadas de la persona mediante un plan de acción, con el fin de alcanzar unos objetivos muy concretos en un marco temporal definido, ligados con los objetivos que en ese instante se plantea la organización, en armonía con los valores, estrategia y necesidades de la compañía.