
Programas de bienestar personalizados: del “para todos lo mismo” al “para cada persona lo que necesita”
Cuando empecé mi trayectoria profesional hace más de 25 años, hablar de bienestar emocional en las empresas era casi una rareza. La prioridad era la prevención de riesgos físicos y poco más. Hoy el escenario ha cambiado.
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