Ana Ruiz Fito

Directora Dictea Desarrollo de talento y Bienestar organizacional

Consultora de Recursos Humanos
Licenciada en Psicología por la Universidad de Sevilla
Coach Profesional Ejecutivo Certificada NºCECP-208 AECOP
Certificada ICP-Agile HR
Impulsora del Bienestar Organizacional (CHO Certificada “Chief Happiness Officer”)
Practitioner en Programación Neurolingüística (PNL)
Certificada en HR ANALITYCS
Certificada en DISC Behaviour Analyst
Certificación por SCRUM MASTER en metodologías ágiles: SCRUM, KANVAN y LEADERSHIPS
Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales
Máster de Experto en Dirección de Recursos Humanos
Formada en MBSR (Mindfulness Based Stress Reduction)
Acreditación Docente para la formación y tutorización on-line
Formadora en competencias personales y habilidades.
Consultora de Recursos Humanos
Licenciada en Psicología por la Universidad de Sevilla
Coach Profesional Ejecutivo Certificada NºCECP-208 AECOP
Certificada ICP-Agile HR
Impulsora del Bienestar Organizacional (CHO Certificada “Chief Happiness Officer”)
Practitioner en Programación Neurolingüística (PNL)
Certificada en HR ANALITYCS
Certificada en DISC Behaviour Analyst
Certificación por SCRUM MASTER en metodologías ágiles: SCRUM, KANVAN y LEADERSHIPS
Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales
Máster de Experto en Dirección de Recursos Humanos
Formada en MBSR (Mindfulness Based Stress Reduction)
Acreditación Docente para la formación y tutorización on-line
Formadora en competencias personales y habilidades.

 Profesional especialista en Desarrollo y Gestión de Personas y Organizaciones con más de 20 años de trayectoria profesional en empresas del sector de la ingeniería, construcción y aeronáutica principalmente. Liderando y ejecutando proyectos de formación, valoración y evaluación del desarrollo de personas y gestión de equipos, así como, de proyectos de implantación y optimización de los procesos de gestión interna de HR y liderazgo, gestión del cambio y bienestar, entre otros. desde el rol de interno así como desde la consultoría, como mentora, coach individual y/o de equipos, facilitadora y/o formadora. En este ámbito le avala experiencia en formación de competencias técnicas y/personales.

</div>

Así mismo, ha impartido programas de Empleabilidad con organismos públicos y/o privados a citar Ayuntamiento de Alcalá, Ayuntamiento de Coria, Universidad de Loyola, Eusa, y otras.