¿Qué incluye el proceso?
Se compone de 6 sesiones individuales (de 90 a 120 minutos), estructuradas en cinco fases clave:
1. Evaluación de competencias
A través de entrevistas y herramientas de valoración psico-profesional identificamos capacidades, intereses y potencialidades.
2. Análisis de perfil y diagnóstico integral
Reflejamos las fortalezas, áreas de mejora y recursos personales que servirán de base para construir el nuevo itinerario profesional.
3. Redefinición de propósito y objetivos
Exploramos motivaciones, valores y aspiraciones para alinear el próximo paso profesional con la identidad personal y el momento vital.
4. Diseño del Plan de Acción
Creamos una hoja de ruta clara, con herramientas prácticas para la búsqueda activa de empleo, networking, marca personal y toma de decisiones.
5. Seguimiento y reajuste del plan
Acompañamos la evolución del proceso, adaptando estrategias y fortaleciendo la confianza y la autogestión.
Nuestro enfoque
- Personalizado y confidencial.
- Integrando dimensión psicológica, emocional y profesional.
- Orientado al empoderamiento, la autonomía y la toma de decisiones conscientes.
- Con acompañamiento humano, experto y comprometido.
Necesitas redirigir tu carrera profesional con confianza y claridad?
En Dictea estamos para caminar contigo.
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