¿Cómo te acompañamos?
Estrategia de Personas y Dirección de Proyectos
- Definición e implementación de la estrategia de RRHH.
- Dirección de proyectos de transformación del área de personas.
- Diseño y seguimiento de KPIs para asegurar impacto y retorno.
Planificación y Optimización de Estructuras
- Descripción de puesto de trabajo.
- Valoración de puestos de trabajo.
Gestión del Talento y Desarrollo Organizacional
- Diseño de planes de formación, desarrollo y gestión del desempeño.
- Procesos de selección y onboarding adaptados a la cultura organizativa.
- Diagnóstico y transformación cultural hacia entornos más saludables y eficientes.
- Fomento de climas laborales basados en la confianza y la transparencia.
Outsourcing de RRHH
Externalizamos parcial o totalmente procesos del área de personas: formación, selección, desarrollo, evaluación, comunicación interna y gestión del cambio.
¿Qué nos diferencia?
- Un enfoque estratégico orientado a resultados y personas.
- Intervención experta y cercana, alineada con la cultura del cliente.
- Soluciones realistas, prácticas y sostenibles.
Desde Dictea te ayudamos a construir un modelo de gestión de personas que acompañe la evolución de tu empresa: más profesional, más eficiente y más humana.
